nba奢侈税连续三年（nba2021奢侈税）
nba为什么会有伯德条款?出于什么目的?
1、伯德条款的存在，是NBA在特定历史时期为了维护市场平衡而采取的措施，其作用在于为球队提供了在特定条件下续约核心球员的可能性。
2、总的来说，伯德条款是NBA历史上一个关键的里程碑，它平衡了球队、球员和联盟的利益，确保了比赛的精彩与市场的稳定。每个时代的规则都是为了适应当时的环境，我们不能以现代的眼光去评判过去，而应理解其背后的深层意义。
3、这一条款的出台，是NBA有意为之，旨在强化两大豪门球队之间的竞争，特别是凯尔特人与湖人队之间的对决。为了确保凯尔特人能够留住他们的传奇球星，联盟给予了特殊待遇，允许他们不受工资帽的约束。从此，“伯德条款”成为了篮球历史上一个独特的制度，象征着球队对顶级球员的吸引力和对胜利的执着追求。
4、简而言之，阿里纳斯条款主要用于控制新秀或短期合同球员的薪水，而伯德条款则是为了帮助球队在薪资帽限制下留住关键自由球员。这两个条款在NBA的薪资管理中扮演着不同的角色，共同维护着联赛的薪资平衡和公平竞争。
NBA奢侈税简介
奢侈税是NBA的一项经济规则，它设定在球队总收入的55%为阈值。简单来说，比如1999-2000赛季，如果球队的总支出超过工资帽（即3550万美元的48%）的奢侈税线（4067万美元），那么就会面临严厉的惩罚。首先，超出部分的资金不再返还给球员，其次，球队每超出工资帽一美元，就要额外支付一美元的奢侈税。
以1999-2000赛季为例，工资帽设定为3550万美元，而奢侈税的门槛则为4067万美元。当球队的薪资支出超过工资帽时，将面临严厉的惩罚措施。首先，球队超出部分的资金将不会分配给球员，这无疑对球队财务状况产生负面影响。
NBA的奢侈税制度其实是为了平衡球队间的实力差距而设立的一种机制。当一支球队的薪资总额超出联盟设定的上限时，超出的部分不仅要支付给球员，还需额外支付等额的奢侈税。这种制度不仅有助于维护联盟的公平竞争环境，也促使球队在经营策略上做出调整。
NBA的奢侈税制度，其核心在于55%的收入界限。这一界限并非固定不变，而是基于联盟总收入的百分比来设定。具体而言，NBA规定联盟总收入的48%是“工资帽”，而55%则标志着奢侈税的起征点。
NBA奢侈税是一项针对球队超出工资帽规定的额外薪资支出而征收的税费。具体来说，奢侈税是在球队薪资超过联盟总收入一定比例时，对超出部分征收的税费。奢侈税的设置目的是为了维持联盟的竞争平衡，防止富有的球队通过砸钱吸引球星而获得不正当的优势。
什么是大鸟伯德条款?详细介绍
1、大鸟伯德条款因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德（他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”）而得名，是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。
2、在NBA的世界中，有一个广为人知的规定被称为大鸟伯德条款，它的名字源于传奇球星拉里-伯德，因其别名“大鸟”而得名。这一条款是NBA薪酬体系中的一个特殊例外，使得球队在某些情况下能够突破常规的工资帽限制。
3、大鸟伯德条款。它是一种针对球员薪资续约的特殊条款，在某些篮球体育联赛中起着重要作用。允许球队使用更高的薪资幅度续约本队的核心自由球员，而不必担心薪金帽的限制。以下详细介绍大鸟伯德条款的具体内容和相关要点。具体来说，大鸟伯德条款是指一支球队拥有对自己培养球员的高额续约权限。
4、拉里·伯德条款，也被称为大鸟条款，指的是允许球队在工资上限之外保留自由球员。本条款仅适用于“合格退伍军人”自由代理人。这个名字来源于伯德在1984年成为自由球员的事实。为了帮助凯尔特人留住这位球员，NBA与湖人对峙，采取宽大处理，允许凯尔特人超薪封顶，因此被称为“伯德条款”。
5、NBA中的《伯德条款》，也称作“大鸟条款”，是NBA中最常见的一种例外条款，得名于前波士顿凯尔特人球星拉里-伯德。1997-2000年间，伯德作为步行者的主教练，这一条款因此而广为人知。
6、在NBA中，一项被称为“伯德条款”或“大鸟条款”的规则允许球队在工资帽的限制之外留住特定类型的自由球员。这个条款适用于已经在球队效力满三年的合格退伍军人。1984年，拉里·伯德成为自由球员时，由于NBA与湖人之间的谈判，凯尔特人得以超薪续约他，从而得名“伯德条款”。
在NBA,什么是鸟权(拉里伯德条款)?
1、拉里伯德条款，即鸟权，是NBA规定允许球队与连续在该队效力三年或以上的球员续约的条款。当合同到期时，母队不受工资限额限制，有权与球员续约，并允许新合同中球员的薪水每年上涨5%，即便这会导致工资超过工资帽但不触碰奢侈税。合同最长年限可延长至六年。此条款的设立旨在防止NBA豪门间的不公平竞争。
2、NBA鸟权就是指伯德条款，库里有。伯德条款指超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高15％，而签其他球队只能提高10％。
3、也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德（他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”）而得名，他在1997―2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。
伯德权利伯德权利
理解伯德权利的核心在于连续三年的“贡献”。连续性包含三种情况：与母队签订三年以上合同，从合同到母队间无缝连接，无任何问题。与母队签订数个为期一年或两年合同，累计年限超过三年，涉及合同中断及重新签订，但始终为母队服务，视为连续性。球员通过交易从其他球队转入。
球队变更对于“伯德权”的影响显著。球员在转会交易时，其“伯德权”会跟随他转移至新球队，这表明“伯德权”并非终身性权利，而是在球员交易这一特定情况下发生转移的。实际上，人们对于“伯德权”持续性的误解在于，这种权利仅在球员交易时适用，而非在任何情况下，包括球员以自由球员身份转会。
在准备签约洛杉矶湖人队之际，阿泰斯特持有伯德权利。若火箭选择先签后换的方式将他送到湖人，他将保有伯德权利。然而，火箭并未采取此策略，使得阿泰斯特只能以自由球员身份与湖人签约，从而失去了伯德权利。重获伯德权利，阿泰斯特需要等待至少三年。失去这一权利成为他“仇恨”火箭的直接原因。
NBA老板不能在工资外私下给钱留住球员吗
有人会问，为什么没有球队敢签阴阳合同呢，就是指表面上签一份低价合同，保持球队薪金空间，暗地里老板在私下给球员 钱作为补偿，其实还真有，这就是当年NBA最著名的阴阳合同事件。1998年，森林狼为了得到当时的潜力状元乔史密斯，造就了NBA历史上最著名的“工资帽丑闻”。
NBA都属于职业球员，都是开工资的，不存在老板给队员钱的现象。国外与国内腐败不一样的，国外都是个人工资，其他的没有额外补贴，体育界也是如此，都是职业，不存在贿赂，队员也不需要用贿赂获取地位，全靠个人技术的高超取得对内的声誉和地位。所以没有那些复杂的用钱买的现象。
在NBA，老板如果私下给球员支付薪水，被联盟查出，无疑是会受到联盟极其严厉的处罚，事实上在NBA此类阴阳合同的案例并不是没有。最为著名的便是明尼苏达森林狼与乔史密斯在1999年阴阳合同事件。
